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06-02

2020

三坐标的测量编程----张永冰

三坐标测量机是一种几何量测量仪器,它的基本原理是将被测零件放入它允许的测量空间中,精密地测出被测元素上测量点的三个坐标值,根据这些点的三坐标数值经过计算机数据运算处理,拟合成相关几何元素,求出待测的几何尺寸和相互位置关系。这些点就是测量过程中所测零件表面的点。  测量编程前的注意事项:  ①为保证一定的测量精度,在对探针的使用上,探针长度尽可能短:探针越长弯曲或偏斜越大,精度将越低;在连接点使用上:连接点尽可能的少,连接点越多引入了新的潜在弯曲和变形点越多,精度将越低;在测球使用上,使得球与杆的空隙最大,这样减少了由于“晃动”而误触发的可能,测球直径较大可削弱被测表面未抛光对精度造成的影响。  ②被测零件在放到工作台上检测之前,应先清洗并去毛刺,防止在零件表面残留物影响测量机及测尖使用精度和寿命;被测零件在测量之前应在室内恒温,如果温度相差过大就会影响测量精度;在工作过程中,测座在转动时一定要远离零件,以避免碰撞。  测量编程的第一步就是建立坐标系。坐标系的建立是后续测量编程的基础,建立了错误的坐标系将直接导致测量编程尺寸的错误,因此建立一个正确的坐标系是非常关键和重要的。建立坐标系要按以下三个步骤进行:零件找正,旋转轴和设置原点。即测量平面,找正零件,确定第一轴线。在有了第一轴线和参考平面,就可以进行建坐标系的旋转轴,确定第二轴向。最后设置零件的正确轴向和原点,这样一个零件坐标系就建好了。  建立好坐标系后开始手动测量。手动测量的特征:  ①点:X、Y、Z坐标值,测头回退的矢量  ②直线:线特征点的X、Y、Z值和表示线方向的矢量,与线测量方向垂直的工作(投影)平面矢量。(线最少测2个点)  ③圆:圆心点的坐标X、Y、Z值,圆的直径和圆的工作(投影)平面矢量。(圆最少测3个点)  ④平面:表示面所在位置的特征点X、Y、Z值和与面垂直的法向矢量。(面最少测3个点)  ⑤圆柱的特征是:轴线上特征点的X、Y、Z值,圆柱直径和圆柱轴线的矢量。(圆柱最少测6个点)  ⑥圆锥:锥轴线特征点(或锥顶点)的X、Y、Z值,圆锥的锥角和锥轴线矢量。(圆锥最少测6个点)  ⑦球:球心点的X、Y、Z值,球的直径。(球最少测4个点)  使用手动方式测量编程时,要注意以下几个方面问题:  1、要尽量测量零件的最大范围,合理分布测点位置和测量适当的点数。  2、测点时的方向要尽量沿着测量点的法向,避免测头“打滑”。  3、测点的速度要控制好,测各点时的速度要一致。  4、测量时要选择好相应的工作(投影)平面或坐标平面。  三坐标测量机作为一种通用测量机,由于其具有很高的测量精度和测量效率,并且具有操作方便,但是要编制出合理的测量程序需要操作人员有良好的手感和一定的经验。

06-02

2020

轮廓仪的工作原理与使用保养----乔继辰

  1.仪器的用途及特点   本公司使用的轮廓仪型号为2302A型表面轮廓测量仪,所以本文将以该型号为例进行说明。   2302A型表面轮廓测量仪是一款高精度的大型综合测量仪器,其包含两大测量系统:形状测量系统和微观轮廓测量系统,该仪器测量方式为触针式测量。   形状测量系统可以检测工件的距离、角度、圆弧半径、直线度和位置度等形位误差参数,为用户提供了对表面形状进行宏观和微观的分析和检测的工具。其垂直分辨力可达到0.06um,垂直测量范围为20mm;水平分辨力达到1um,水平测量范围为100mm。   微观轮廓测量系统可以测量表面粗糙度、波纹度、原始轮廓以及微观形貌,可以对平面、柱面、曲面等工件微观表面的表面结构进行精密测量评定,为生产企业和计量检测单位提供高精度、高效率、高可靠性的测量手段。其垂直分辨力可达到0.6nm,可测量Ra不小于0.02um的工件表面粗糙度值。   2.仪器的工作原理   2.1形状测量系统   当仪器测量表面形状时,传感器的测针与工件的被测表面接触,驱动箱以恒定的速度带动传感器沿测量方向运动,使测针在工件表面匀速滑行,驱动箱的光栅在传感器滑行经过每一个采样间隔时,发出采样信号,传感器将工件表面轮廓点的纵坐标转换为电感信号,经后续电路转换为数字量,送入计算机,从而实现了对表面形状的等间隔采样,并将得到的轮廓数据存入计算机,同时将工件表面形状显示在显示器的屏幕上。通过软件计算,可以得到两点间的垂直和水平距离、两直线间的夹角、圆弧处的曲率半径等参数,将测量结果标注在轮廓图形上,还能将表面形状及测量结果通过打印机输出。   2.2 微观轮廓测量系统   该测量系统与形状测量系统的工作原理相同,需要注意的是,微观轮廓测量系统提供了可以选择的四种滤波方式:高斯滤波器、RC滤波器、PC滤波器和二乘滤波,我们的仪器使用的是高斯滤波器,也是现行国家标准推荐使用的滤波器。   3.日常使用与保养   3.1 工作环境要求   ①工作室内应保证清洁、无尘、无振动。②工作室内标准温度为20℃,温度应在18-25℃范围内,温度变化不大于3℃/h,相对湿度65%。储存温度应在0-32℃范围内。③供电电源应为单相三线电源,电源电压为交流220V±10V,频率50±1Hz。交流电源的谐波电压含量小于2%。仪器供电电源的中线接地电阻不大于0.2Ω。供电电网内不应有大电流变化的负载引起的瞬时电压激变,如空调、焊机、空气压缩机等。④如果仪器工作场所有振动源,或对工件进行高精度测量,应在测量时在底台下用随机配置的减震轮胎消除外界震动对测量结果的影响。   3.2 使用过程中的注意事项及保养   ①传感器的测针及测杆严防剧烈震动和冲击。②拔插头时不得拉导线,以免造成短路或断路事故。③测量结束要先将传感器移至安全位置,防止传感器与工件产生触碰。④在移动夹具时要缓慢并了解传感器所处位置,避免发生触碰。⑤如果设备长时间不使用,需将传感器卸下,套上保护套并妥善保管。⑥设备要定期进行清理擦拭、上润滑油,以保证设备状态最佳。   质量控制部 乔继辰

06-02

2020

经营内勤的素质及能力-----李鑫磊

  经营内勤是企业的一个窗口,是代表企业形象并建立客户信任的关键点之一。一名优秀的经营内勤应具备以下能力素质。   一、责任   责任,就是一个人在一个岗位上,就是要对企业负责,对你服务的客户负责;要在岗位上将自己锻炼出来,成为一名优秀的岗位能手,甚至是专家。   责任是一个人成长最为关键的素质,是一切素质的根本,否则是不可能干好一切事的,只有负责任的人才会主动、积极、细心的干好每一件事。自己管理自己是最好的管理,一个内勤如果能做到不要领导太多的操心,管理就会很简单,而且大家都会愉快。   二、热情   对于一个经营内勤来说,热情第一是要爱自己的职业,如果不爱自己的职业,就不会主动去了解,学习并精通你所在的部门的经营工作,未来的竞争是一个综合能力的竞争,任一平台对人都是一种锻炼,有很多优秀的内勤成为行政老总、经营老总及总经理的,因为这个岗位最为锻炼人,其对市场及客户是最了解的,只要用心就可以悟道很多东西。   热情另一种表现的就是一个人的精神面貌,其具体表现在谈话的语气、表情及情绪的展示。企业及你的上司容忍你的错误及缺点是有限的,最少不能影响其工作,我们的错误及缺点如果不快速进行修正,企业就会修正你。   三、细心   细心就是对任何经营内勤的工作要认真细致,少出错,不出同样的错。少出错,主要就是要对已有的流程及标准熟记在心,每次做事时必须按流程及标准做事,对客户及领导特别交代的事一定要记住,最好写在本子上,所谓好记性不如一个烂笔头,在最后执行的时候再看一篇,沟一遍,如有变更,就一定要与客户及领导沟通。要做到不出同样的错就必须对一些有变动的事情要及时更新。一名优秀的内勤一定是在有空闲时,及时用电脑将这些事表格化并及时管理起来,并提醒相关领导及时变更,如果资料没有更新,对经营影响很大。   四、主动   一个人内勤吧事情做好,不是被要求出来的,优秀内勤都是主动去把事情做好的。在具体的工作中,主动主要表现在以下几个方面。   对内:主动完善自己的岗位职责,不断将自己的工作做到大家满意。有可能的话,总结出一套企业可用,又能提升自己的内勤工作体系,将自己真正的打造成专家,服务好上级及公司,你一定会得到公司及上级的重视,有机会一定会提拔你。   对外:要主动帮客户进行市场报表的统计与分析,及时反馈做得好的市场的经验,及时将客户的问题反映给上级,这样做一定能成为优秀的内勤。

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