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企业精神

  • 分类:企业文化
  • 发布时间:2020-05-05 00:00:00
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团结  自律  细心  敬业

还有一个企业文化的载体就是企业精神,是员工层面的。也就是我们要培养出一个个高素质的员工,打造一支过硬的员工队伍。那么大家看一下企业精神方面,涉及我们员工层面的都有哪些内容的?我们企业精神里边的团结、自律、细心、敬业。

第一团结,我们来到吉星工作是兄弟姐妹,我们要互相关心,互相帮助,做知心的朋友。

团结就是力量,我们为了一个共同的目标,不应该做损人利己的事情,我们互相帮助,互相爱护。在工作上意见有分歧,不要伤害个人之间的感情,工作是工作,个人感情是个人感情。前段时间也有的员工做一些损人利己的事情,我们也劝退了。

第二自律,这里边包含许多内容,比如说你要自觉地遵守规章制度,服从企业的管理,按照要求去操作,按照规程去办事。

第三细心,那么细心的内容包括的也比较多了,我们专业技术的细心,掌握标准的细心,关注异常的细心,熟悉设备的细心。你是钻研技术的,你把你的技术工作做细了,那么也就体现了你的个人的品质,也就是你的个人的能力。那么你技术里边儿可能还材料啊,工艺啊,加工符号儿啊,技术要求啊,标准的掌握呀,等等。

我们后边儿组装车间那里,有那么一条儿标语,也是说细心的。“丰田的品质从吉星这颗螺丝钉开始”,我们需要将每一个螺丝钉拧好,如果你这个钉松了,可能丰田这台车开出去就出问题了。所以说,就要求我们全员认认真真地细细致致地,从拧紧我们每一颗螺丝钉开始负责。这也是我们负的一份社会责任。

第四敬业,另外的企业精神层面的两个字,就是敬业。那么什么叫敬业?什么是敬业?也就是说不完全以挣钱为目的所进行的工作就叫做敬业。这里边有一个最高层次的,就是你承担社会责任,实现人生价值。最低的要求,最起码的需求就是挣钱养家,快乐生活。我们要体现对产品、对企业、对自己工作负责的精神,才能够叫敬业,为社会做贡献。

 

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